Q & A

滋賀県のネクスト社労士事務所に寄せられるよくある質問です。
その他、疑問点がございましたら
下記よりお気軽にお問い合わせください。

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1回だけの単発（スポット）予定ですが、お願いできますか？: 業務内容によっては可能です。例えば、就業規則の作成・変更、社会保険・労働保険への新規加入手続き、年1回の年度更新・定時決定の手続き、が代表的な業務です。その他、単発対応が可能な業務はございますので、まずは一度ご相談ください。

小さい会社ですが、お願いできますか？: もちろんです。従業員人数・企業規模に関わらず、社員1名から顧問契約を締結している会社様もいらっしゃいます。

遠方でもお願いできますか？: 基本的には滋賀・京都を中心とした関西圏ですが、諸手続き代行業務は電子申請が可能のため、ご面談（打ち合わせ）をＺｏｏｍ等のＷｅｂ利用でご了承いただければ、全国対応も可能です。

顧問契約の場合、どのような業務が対応できますか？: 相談・助言、社会保険・労働保険の諸手続き、法改正等の情報提供、給与計算代行、助成金申請、などです。

給与計算のみ、お願いできますか？: 日々の会社の保険加入や労務管理状況等の把握が必要な業務のため、顧問契約が前提となります。

助成金申請のみ、お願いできますか？: 助成金や御社の労務管理の状況によっては承ることも可能です。一度ご相談ください。

個人(従業員）の労働問題等の相談も可能ですか？: 当事務所は会社の事業主様からの相談のみ対応しております。

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滋賀県のネクスト社労士事務所は豊富な経験と高度な知識で
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